Waarom Werknemers Steeds Vaker Kiezen voor Loopbaanbegeleiding in 2025

Waarom Werknemers Steeds Vaker Kiezen voor Loopbaanbegeleiding in 2025

Uit recent onderzoek van de VDAB blijkt dat maar liefst 67% van de werknemers in de technische sector overweegt om in 2025 loopbaanbegeleiding te volgen. Een opmerkelijke stijging ten opzichte van vijf jaar geleden, toen dit percentage nog op 41% lag. Deze trend weerspiegelt een fundamentele verschuiving in hoe professionals hun carrière benaderen.

De Veranderende Arbeidsmarkt als Drijfveer

De technologische sector ondergaat momenteel een ongekende transformatie. Automatisering, digitalisering en de opkomst van AI hebben een directe impact op functies en competenties. Werknemers beseffen steeds meer dat stilstaan achteruitgang betekent, vooral in de metaal- en technologische industrie waar innovatie aan de orde van de dag is.

MTechPlus

Nieuwe Competenties als Sleutel tot Succes

De vraag naar nieuwe vaardigheden groeit exponentieel. Waar vroeger technische kennis volstond, zijn nu ook soft skills zoals adaptief vermogen en digitale geletterdheid cruciaal. Loopbaanbegeleiding helpt werknemers om:

  • Hun huidige competenties in kaart te brengen
  • Toekomstgerichte ontwikkelplannen op te stellen
  • Gerichte opleidingskeuzes te maken
 

De toekomst van werken bij Goossens Electro in Hulsthout: digitalisering en technologische ontwikkelingen

Goossens Electro in Hulsthout is een dynamische en vooruitstrevende werkgever die zich inzet voor de toekomst van haar werknemers. Naast het...

Persoonlijke Ontwikkeling als Prioriteit

Work-Life Integration

De moderne werknemer zoekt meer dan alleen een stabiel inkomen. Er is een groeiende behoefte aan zingeving en persoonlijke groei. Loopbaanbegeleiding biedt de tools om werk en privéleven beter op elkaar af te stemmen en helpt bij het maken van bewuste carrièrekeuzes.

preview-1741284721264.jpgpreview-1741284534540.jpgpreview-1741284508595.jpg

Preventieve Aanpak

Steeds meer professionals kiezen voor proactieve loopbaanbegeleiding, nog voordat er sprake is van werkgerelateerde uitdagingen. Deze preventieve aanpak zorgt voor:

  • Betere werkprestaties
  • Hogere job tevredenheid
  • Verminderd risico op burn-out

Loopbaanbegeleiding in Genk

Ik ben vandaag in gesprek met Nico over de werking van onze smart site en smart blog. Zo meteen stuur ik dit bericht over loopbaan begeleidi...

 

Ondersteuning en Toegankelijkheid

De drempel voor het volgen van loopbaanbegeleiding is significant verlaagd. Sectorfondsen zoals Mtech+ maken begeleiding toegankelijker door:

  • Financiële ondersteuning
  • Flexibele begeleidingstrajecten
  • Combinatie van online en persoonlijke coaching

Werknemers in de metaal- en technologische industrie hebben vandaag meer mogelijkheden dan ooit om hun loopbaan actief vorm te geven. De combinatie van technologische evolutie, veranderende arbeidsmarkt en toegankelijke ondersteuning maakt 2025 het ideale moment om te investeren in professionele groei en ontwikkeling.

contacteer ons

Referenties

In de kijker

In de kijker

Is een Regenwater Recuperatie Systeem de Investering Waard?
Zijn Regenwater Recuperatie Systemen Echt Zo Duurzaam?
Hoe onderhoud je effectief je regenwater recuperatie systeem?

Updates

Inschrijven Nieuwsbrief

Zo word je altijd als eerste op de hoogte gebracht van ons laatste nieuws, updates, jobs, tips & promoties. Stay UP-TO-DATE!

NUMMER #1 "Webdesigner Belgium": 

Uitstekend

4,8 uit 5 | gebaseerd op +430 GOOGLE REVIEWS

Referentieblogs

BEKIJK ALLES   >>

Niet alleen in de zaal een sterk team: Futsal Team Houthalen scoort online met Smart-Site
Opleiding Smart-Site en UP-TO-DATE My Business App
De slimste route: Geen vertraging voor Transforce dankzij Smart-Site
Met één klik naar een nieuwe inrichting: Fedrigo Interieur

WEBSITE LATEN MAKEN?

Kies een Smart-Site en je wilt nooit meer iets anders

Een Smart-Site maakt het gemakkelijk om automatisch up-to-date te blijven met je klanten en overal aanwezig te zijn.

Graag een afspraak