Over Paraad Verzekeringen
Paraad Verzekeringen is een onafhankelijk verzekeringskantoor dat voor proactieve service en op maat gemaakte polissen staat. Wij zijn er om onze klanten te ontzorgen en hun gemoedsrust te verzekeren. Of ze nu particulieren, ondernemers of bedrijven zijn, wij hebben een passende verzekering voor iedereen.
Functieomschrijving
Als administratief medewerker bij Paraad Verzekeringen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze interne administratieve processen. Je zult nauw samenwerken met het team om ervoor te zorgen dat de administratie efficiënt en accuraat verloopt.
Taken en verantwoordelijkheden
- Het verwerken van inkomende en uitgaande poststukken.
- Het beheren en archiveren van documenten en dossiers.
- Het bijhouden van klantgegevens en polisdocumentatie in ons systeem.
- Het opstellen en versturen van correspondentie naar klanten en verzekeringsmaatschappijen.
- Het beantwoorden van telefoongesprekken en e-mails van klanten en collega's.
- Het assisteren bij het opstellen van offertes en polisvoorwaarden.
- Het opvolgen van openstaande betalingen.
Vereisten
- Minimaal een MBO-diploma in een administratieve richting.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vaardigheid in het werken met computerprogramma's zoals MS Office.
- Ervaring in de verzekeringssector is een pluspunt, maar geen vereiste.
Aanbod
- Een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf in de verzekeringssector.
- Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een prettige werksfeer in een team van enthousiaste collega's.
Contactinformatie
Ben je geïnteresseerd in de functie van administratief medewerker bij Paraad Verzekeringen? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar verzekeringen@paraad.be. Voor meer informatie kun je ook contact opnemen via het telefoonnummer 011 340 360.
Kerkhovensesteenweg 306 3920 Lommel
Sollicitatieprocedure
Wij zullen de ontvangen sollicitaties zorgvuldig beoordelen en de geselecteerde kandidaten uitnodigen voor een gesprek. Tijdens het sollicitatieproces kunnen we ook vragen om referenties en het uitvoeren van een achtergrondcontrole. We streven ernaar om binnen twee weken na het sluiten van de vacature een beslissing te nemen.
|
